Recruit
障がい者採用
障がい者採用
弊社では、障がい者の方を積極的に採用しています。
障がいの等級・個人の能力差に応じた配慮を行ない業務をお任せしています。 その為、さまざまな障がいを持った方が職場で活躍しています。
弊社で活躍している方の障がいの例
弊社は、健常者と障がい者を特に区別しません。
適切な役割と責任を与え、やり遂げられる仕事をお任せしています。
そこには障がいのある/なしは関係ありません。
意欲的に、前向きに取り組んでいる方を弊社は応援しています。
身体障がい
精神障がい
発達障がい
選考フロー
面接時に就労支援機関や医療関係の方が同席し、応募者自身では表現が不十分なところを同席者が補足することは可能です。入社時には、採用担当者、配属される職場の上司から仕事内容についてしっかり説明を行います。
また、入社後は毎日の仕事の中で上司・同僚から指導を受けたり、必要な専門知識・技術については社内有志により開催している 勉強会へ参加することも可能です。
エントリー前に社内見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
Step 1
エントリー
Step 2
書類選考
Step 3
役員面接
Step 4