---
title: 中平コラムSeries75：AIが会議を回し、VRで議論し、みんなが話せる未来って話
description: PLURALITY（プルラリティ）って何？AIとVRで“みんながちゃんと話せる未来”を実現しようという革命的コンセプトを、現場エンジニア視点で面白おかしく解説。中間管理職の夢が詰まってます。
---

[ブログ ](https://www.sysystem.co.jp/blog)

# [中平コラムSeries75：AIが会議を回し、VRで議論し、みんなが話せる未来って話](https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol75)

 作成者: [中平裕貴](https://www.sysystem.co.jp/blog/author/yukinakahira)｜2025年05月19日

こんにちは、エスワイシステム関東の中平です。

 

 

突然ですが、最近「PLURALITY（プルラリティ）」という言葉に出会ってしまいました。

 

プルラリティってなんだよ！？ プリプリしたサラダか？（違う）

 

そう思って調べてみたら、出てくる出てくる壮大な理想とデジタル革命のビジョン。

しかもこの概念を提唱しているのは、オードリー・タンさん（台湾の元デジタル大臣）と、グレン・ワイルさん（経済学者）という、めちゃくちゃ真面目で頭の良い人たち。

 

それを私みたいな現場エンジニアが面白おかしく解釈すると...

こうなります。

 

 

## PLURALITY ってざっくり言うと？

PLURALITY（プルラリティ）を一言で言えば、

 

「みんなで話し合って社会を作ろうぜ！AIとVRの力を使ってな！」

 

という、割とすごい話です。

 

ポイントはこれ。

 

- 少人数だけじゃなく、大人数でもちゃんと深い話し合いができるように
- 物理的距離や時間の制約をAIとテクノロジーでぶっ壊す
- 一部の声だけが大きい今の仕組みじゃなくて、全員が参加できる社会を作ろう

 

つまり、

 

「全員がZoomに入ってくるカオスな会議を、AIがまとめてくれる未来」

 

……怖いけど、ちょっと見てみたい。

 

 

## シンギュラリティ vs プルラリティ？いいえ、共存です

最近よく聞く、シンギュラリティ(singularity) は、

 

「AIが人間の知能を超えて、支配者っぽくなっちゃう未来」。

 

一方で プルラリティ は、

 

「人とAIがチームを組んで、超協調社会を築く未来」。

 

RPGでいうと、

 

・シンギュラリティ：AIがラスボス

・プルラリティ：AIが頼れる仲間（でもたまに毒を食らう）

 

そんな関係です。

 

 

## PLURALITYのコア思想：「拡張熟議」って何？

ここで出てくるのが「拡張熟議」という概念。

うん、熟議はなんとなくわかる。熟成された議論のこと。

 

でも拡張ってなんやねん！？と思ったそこのあなた。

 

たとえばこんな未来を想像してください。

 

👥 1000人の参加者が、それぞれ意見を投稿

🤖 AIが内容を分類・要約・論点整理

💬 似た意見を持つ人が自然とグループ化され

🗳 VR空間で仮想の円卓会議が始まる

👓 そして最終的に、“みんなで” 納得 の合意形成が行われる…

 

…って、これ中間管理職が泣いて喜ぶやつ！！

いや、声のでかいやつを制御できないかも！！仕組みどうしよう！

 

 

## 技術屋目線で見たPLURALITY：できる？これ

正直、最初に思いました。

 

「これ、要件定義どうすんの？」

 

でも技術的には部分的に実現可能なフェーズにきています

 

- AIが会話の要約やファシリテーション（ChatGPTでも一部できる）
- ブロックチェーンで透明な投票システム（すでにプロトタイプあり）
- VR会議ツールで物理距離を越えた“擬似対話”の実現（攻殻機動隊のやーつ）

 

つまり、今は「RPGのマップは完成してきたけど、ラスボス倒すにはパーティ全員Lv.35以上必要」みたいな状態です。

 

 

## で、我々に何ができるの？

“PLURALITY的社会” がくるその日まで、私たち現場のエンジニアはこう思っています。

 

- 会議、進行役いなくても回ってくれ（AIさん助けて）
- 議事録、自動で書いてほしい（誰も見てないけど必要）
- 意見の違いでSlack炎上しないようにしてくれ

 

…というわけで、PLURALITYの思想にはめちゃくちゃ共感します。

なにより、

 

「テクノロジーが “個” の力を束ねて、“共” をつくる」

 

って、まさに我々がチーム開発でやっていることなんですよね。

 

アジェンダに沿って進めていけば、大体の問題は解決するデイリースクラムの設計を心掛けているけれど、

それを自動的にAIがやってくれるようにする仕組み考えてみようかな。

 

 

 

### 著者情報

 

中平 裕貴（Yuki Nakahira）

株式会社エスワイシステム 関東事業本部

関東第2事業部 3SEシステム6部 事業部長代理

 

**『技術 × 事業戦略 × 組織運営をつなぐ実務家』**

 

エンジニアとしての技術的な知見を持ちながら、営業・事業運営・HR・組織マネジメントの視点も持つ実務家。

エンジニア、グループ会社経営、営業を経験し、技術とビジネスの両方を理解した「橋渡し役」として事業推進に携わる。

技術と組織運営をつなぎ、主体的なチームを育て、人々が「WONT TO」で動ける社会を目指す。

 

🛠 **技術領域**

アプリ開発、クラウド、データ分析、AI、

📈 **事業・営業経験**

SI事業の拡大、プロジェクトマネジメント、アジャイル

🏗 **組織マネジメント**

リーダー育成、組織改革、チームビルディング

 

📩 お問い合わせ・お仕事のご相談はこちらから↓

 

 

[完全な記事を表示](https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol75)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "中平裕貴"
  },
  "dateModified" : "2025-05-23T00:08:59.555Z",
  "datePublished" : "2025-05-19T21:00:00Z",
  "headline" : "中平コラムSeries75：AIが会議を回し、VRで議論し、みんなが話せる未来って話",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 667,
    "url" : "https://45251922.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/45251922/blog/businessman%20stands%20successfully%20on%20building%20top%20Looking%20Towards%20the%20future%20with%20social%20media%20diagram.jpeg",
    "width" : 1000
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol75",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "ブログ"
  }
}
```