---
title: 中平コラムSeries99：エンジニアやってたら、いつの間にか社長になり、今戻ってきたって話
description: エンジニアをやっていたら、いつの間にか社長になっていました。そして今、また現場に戻ってきました。経験して初めてわかった「仕組みの価値」と、Salesforceをいじっていて思い出した “あの感覚” を語ります。
---

[ブログ ](https://www.sysystem.co.jp/blog)

# [中平コラムSeries99：エンジニアやってたら、いつの間にか社長になり、今戻ってきたって話](https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol99)

 作成者: [中平裕貴](https://www.sysystem.co.jp/blog/author/yukinakahira)｜2025年06月25日

こんにちは、エスワイシステム関東の中平です。

 

 

「社長になろうと思ってなったんですか？」

 

ある日、後輩に真顔で聞かれた。

 

いやいや、全然そんなことない。

なりたかったわけでもないし、かっこいいこともしなかった。

流れに流されて、気づいたらなってた。それだけです。

 

そして今は、社長じゃありません。

現場に戻ってきました。

 

でも、この一連の流れで、僕の中で一番変わったのは “考え方” でした。

 

 

## 僕はただの仕組み好きだった

最初は完全にエンジニア。

コーディング、デバッグ、夜食、バグ……そんな日々。

 

でも昔から、「これもっと楽にできないかな？」と考えるクセがあった。

 

- **手作業の業務は自動化できないか？**
- **会議の時間、半分にできないか？**
- **ムダな作業、なくせないか？**
- **物事が進むときに何が起こっているのか？**

 

誰かが困ってるのを見ると、「ちょっとそれ作ってみますわ」って言いたくなるタイプだった。

 

 

## だから、Salesforceいじってると懐かしい

最近、またSalesforceを触るようになって思ったんです。

これって、エンジニア時代の「仕組み作りごっこ」とそっくりだって。

 

- **自動で通知が飛ぶようにする**
- **項目を絞って入力しやすくする**
- **承認プロセスを整理する**

 

……全部、「みんなが楽になる仕組み」を作る遊び。

しかもコードなしでできちゃうという、おまけ付き。（コードも書けるけれど。）

 

 

## 社長になって、現場に戻って、わかったこと

社長だったころ、感じたことがある。

 

「動ける人」よりも、「仕組みを作れる人」の方が強い。

 

誰かが頑張ることで回る組織は、どこかで限界がくる。

でも、頑張らなくても回る仕組みがあれば、みんなが笑って働ける。

 

この感覚は、現場に戻った今も変わっていない。

むしろ、もう一度ちゃんと「仕組み屋」としてやりたいって思ってる。

 

 

## 結論：「役職」より「思考」が大事だった

社長をやったことがある。

今はやっていない。

でも大事なのは、「どの役職にいるか」じゃなかった。

 

どんな状況でも、“どうやったら今より良くなるか” を考え続けること。

 

Salesforceにふれるたび、僕は “あの頃” を思い出す。

エンジニアとして、みんなの仕事をちょっとだけ楽にするのが楽しかった、あの頃を。

 

 

## まとめ

気づいたら社長になって、気づいたら戻ってきた。

 

その道のりでわかったのは、「仕組みを愛する心」はどこにいても役に立つってこと。

 

Salesforceは、そんな “仕組み愛” を思い出させてくれるツール。

エンジニアでも営業でも管理職でも関係ない。

 

誰かの困りごとを、仕組みで解決したいと思った瞬間、あなたも “仕組み屋の仲間” です。

 

 

 

 

### 著者情報

 

中平 裕貴（Yuki Nakahira）

株式会社エスワイシステム 関東事業本部

関東第2事業部 3SEシステム6部 事業部長代理

 

**『技術 × 事業戦略 × 組織運営をつなぐ実務家』**

 

エンジニアとしての技術的な知見を持ちながら、営業・事業運営・HR・組織マネジメントの視点も持つ実務家。

エンジニア、グループ会社経営、営業を経験し、技術とビジネスの両方を理解した「橋渡し役」として事業推進に携わる。

技術と組織運営をつなぎ、主体的なチームを育て、人々が「WONT TO」で動ける社会を目指す。

 

🛠 **技術領域**

アプリ開発、クラウド、データ分析、AI、

📈 **事業・営業経験**

SI事業の拡大、プロジェクトマネジメント、アジャイル

🏗 **組織マネジメント**

リーダー育成、組織改革、チームビルディング

 

📩 お問い合わせ・お仕事のご相談はこちらから↓

 

 

[完全な記事を表示](https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol99)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "中平裕貴"
  },
  "dateModified" : "2025-06-25T03:59:18.109Z",
  "datePublished" : "2025-06-25T03:59:18Z",
  "headline" : "中平コラムSeries99：エンジニアやってたら、いつの間にか社長になり、今戻ってきたって話",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 516,
    "url" : "https://45251922.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/45251922/blog/Double%20exposure%20of%20businessman%20hand%20choosing%20people%20icon%20as%20human%20resources%20concept.jpeg",
    "width" : 1000
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.sysystem.co.jp/blog/nakahira_vol99",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "ブログ"
  }
}
```