実際にかかった社員給与・実費用を元に正確な原価・利益計算を行なう為、プロジェクト・工事毎・現場毎に正確な収益を把握する事ができます。

直接原価は該当プロジェクト・工事に紐付け、間接原価は基準に沿って各プロジェクト・工事へ分配（配賦）します。

現場マネージャに正確な収益を毎月伝える事で、利益確保の意識付けとなり、収益向上に繋がります。

積算時の見込原価と直近月までの実績原価を合わせて計算することで、精度の高い利益計算が出来ます。

また、当初見込みとの乖離を明確化することができます。

お金の流れをシステム上で一元管理する為、転記ミスや記載漏れは
もとより、請求や支払い間違いの防止、入金チェックによる回収漏れ等、トラブルを防ぐことができます。

一元管理されたデータは担当者間での確認が可能な為、
入力の間違いや不正の防止にも役立ちます。

勤怠情報をクラウド上で管理する為、遠方であっても従業員の勤務報告をリアルタイムに把握する事が出来ます。

また、システムを入れるだけで時間外労働の管理や36協定を始めとする遵法にも自動で対応できます。

週報による、社員のモチベーション管理の機能も備わっており、社員が快適に仕事ができる配慮もされています。

派遣、請負契約の受注・発注にて必要な契約書類がデータを入れるだけで自動で作成されます。

記載漏れや、送付忘れを防止することができます。

法改正による記載内容の変更にも自動で対応します。