中平コラムSeries92:運動会は楽しかったはずなのに少し憂鬱だったって話

あんなに盛り上がった運動会。だけど僕は、どこか取り残されたような気分だった。そんな “リーダーの孤独” とどう向き合うかについて語る。

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  • こんにちは、エスワイシステム関東の中平です。

     

     

    3作にわたり続いている運動会シリーズ。

     

    今回はちょっとトーンを変えて、運動会中の “僕の本当の気持ち” について、正直に書いてみようと思います。

     

     

    200人が笑っていた、のに

    SYSホールディングスグループ合同の運動会。

     

    200人以上が集まり、声を出し、体を動かし、笑い合い、ハイタッチが飛び交った一日でした。

    それを見て、「良い場になったな」と本気で思ってました。

     

    でも、その “笑い合いの輪” に、自分が完全に入り込めていない感覚も、実はあったんです。

     

     

    幹事という“主役不在の役”

    僕は幹事の一人。

    とはいえ、当日は全体司会でも競技の花形でもなく、「幹事管理者 & 締め担当」というポジション。

     

    言ってしまえば、見てる係。

     

    そういう裏方も大事ってこともわかってる。

    でもどこかで、「俺、今日この場で何者なんだろう?」と思ってる自分もいたんです。

     

     

    “中心でないと満たされない自分”が、顔を出す

    リーダーって、「チームの成功が自分の喜び」みたいな顔してますけど、

    本音では「やっぱり自分も目立ちたい」って思う生き物だったりします。

     

    僕も、自分が何かを仕掛けて、感謝されて、注目されて、拍手されて──

    そういう瞬間に満たされるタイプなんだなと、改めて感じました。

     

     

    活躍の舞台は、誰かのために作る。でも本音は…

    僕は、「活躍する人のためにどんどん舞台をつくる」ということが大切だと思って、仕事をしてきました。

    そしてこの半年、そういう動きをしてきたつもりです。

     

    • 次の世代にスポットライトを当てたい
    • 仲間が輝く場面を増やしたい
    • 組織全体が盛り上がる“土台”になりたい

     

    でも──

    やっぱり、「自分も舞台に立って、輝きたい」と思ってしまうんです。

     

    裏方を楽しめる自分と主役を欲しがる自分が、同時にいる。

     

     

    周りが輝いていたからこそ、モヤモヤした

    • 全力で走る人
    • 笑顔で応援する人
    • 賞をとって喜ぶ人
    • 盛り上げ番長で目立ってた人

     

    …それを、ちょっと遠くから見ていた僕。

     

    「ああ、俺は “見てただけ” で終わってしまったな」と。

     

     

    それでも、「みんなが輝いているのが嬉しい」と思う自分もいる

    矛盾してますよね。

     

    “自分が主役じゃないのが寂しい” と同時に、

    “自分が主役じゃないことでみんなが輝いているのが嬉しい”とも思ってる。

     

    このふたつの気持ちを同時に持ってること自体が、

    面白くて少し笑えてきたりもしました。

     

     

    憂鬱は、誇りの裏返しなのかもしれない

    たぶん、「うまくいってよかったな」と思うほど、「自分は何をしたんだっけ?」という問いが浮かぶ。

     

    それは、ちゃんと関わりたかった証拠であり、

    “自分が輝いてこそ、誰かを輝かせられる” と信じてる証でもある。

     

     

    だから、また挑む

    今回、ちょっと憂鬱でした。

    それは本当です。

     

    でも、そんな気持ちを味わったからこそ、

    次は「自分も燃えられる場を、自分で作ろう」と、強く思いました。

     

    スポットライトの下にいることが、正義じゃない。

    でも、そこに立ってみないとわからないことが、確かにある。

     

    というわけで、次の社内イベント、

    司会やろうかな。綱引きの実況とか。

     

    それで満足できなかったら──

    筋トレ耐久、出ます。ガチで。

     

    以上、“ちょっと憂鬱な運動会” 回でした。

     

    きっとこの感情もまた、「チームの物語」の一部なのだと思います。

     

     

     

     

    著者情報


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    中平 裕貴(Yuki Nakahira)

    株式会社エスワイシステム 関東事業本部

    関東第2事業部 3SEシステム6部 事業部長代理

     

    『技術 × 事業戦略 × 組織運営をつなぐ実務家』

     

    エンジニアとしての技術的な知見を持ちながら、営業・事業運営・HR・組織マネジメントの視点も持つ実務家。

    エンジニア、グループ会社経営、営業を経験し、技術とビジネスの両方を理解した「橋渡し役」として事業推進に携わる。

    技術と組織運営をつなぎ、主体的なチームを育て、人々が「WONT TO」で動ける社会を目指す。

     

    🛠 技術領域

    アプリ開発、クラウド、データ分析、AI、

    📈 事業・営業経験

    SI事業の拡大、プロジェクトマネジメント、アジャイル

    🏗 組織マネジメント

    リーダー育成、組織改革、チームビルディング

     

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