2026年4月新卒入社式開催！

桜が咲き誇る春、SYSホールディングスグループでは、2026年度の新卒入社式を盛大に開催しました。

入社式

今年はグループ全体で31名の新しい仲間を迎えることができました！

入社式後は懇親会を開催。

食事を囲みながら和やかに語り合う中で、先輩社員や同期とのつながりが自然と深まり、会場はあたたかな雰囲気に包まれていました。参加した新入社員からは「同期との親睦が一気に深まった」という声も多く寄せられました。

新卒新入社員研修

また、新卒新入社員を対象とした6日間の研修が行われました。

研修内容（一部抜粋）

• ビジネスマナー

  正しい挨拶や名刺交換、敬語の使い方など、社会人としての基本を学びました。

• プレゼンテーション

  自分の考えを的確に伝えるためのスキルをグループワークを通じて習得。

• SEとしての開発工程

  IT業界で活躍するための基礎知識を学び、システム開発の流れを体感しました。

新卒社員に聞いてみた！🎤

今回、実際に4月から入社された、Nさんにインタビューをさせていただきました！

Q：入社式の感想を教えてください。

A：エスワイシステム新入社員を代表して謝辞を担当したことが一番印象に残っています。
もちろん、式の中で前に出て発言する、ということにも緊張していましたが、なによりここまで講習をしてくださった講師の皆様に見られているという事実に一番緊張していました。無事（緊張で何も覚えていませんでしたが）終えたあとの懇親会で、荒井副社長、CML講師の方などに褒めていただいたことで大きく自信が付きましたし、講習で学んだことをさっそく実践できたのではないかと思います。

Q：では、新入社員研修についてはどうでしたか？

A：初めは、「新しい環境で、知らない地で、知らない人と社会人一日目を過ごす」ということにとても緊張していましたし、実際研修はとても大変でした。
そんな中で各グループ会社の同期と共に過ごし、社会人としての基礎を身に着ける研修の日々はとても充実したものになりました。
また、自身の目標として「失敗を恐れずに挑戦する」ということを掲げていたのですが、日直の立候補や発言、発表などでしっかりと実行することができたと思います。

Q：そんな研修も無事終了し、入社して1か月ほどが経ちましたが心境はどうですか？

A：朝のスピーチ、web会議、業務打合せなどをはじめ、日常生活においても研修で学んだことは役立っています。
特に言葉の組み立て方、思考の整理の仕方や話し方は常に意識して実践しています。
また、6月半ばから案件の入場、しかも講師として人前で話す業務を担当することが決まりました。階層別研修、Java研修など、ここまで積み上げてきた経験を存分に生かして業務に取り組んでいきたいと思います。

インタビューにご協力いただき、ありがとうございました！

最後に

SYSホールディングスグループは、新入社員の皆さんが成長できる環境を提供することを大切にしています。

新しい一歩を踏み出した皆さん、ようこそSYSホールディングスグループへ！

 皆さまも、エスワイシステムで一緒に楽しい時間を過ごしながら、充実したキャリアを築いてみませんか？