新卒 2019年入社
強い志望があったというより、会社の思いや方向性を理解し、求められる役割に応えたいという気持ちで仕事に向き合ってきた結果だと思っています。任されたことを一つひとつ確実にやり切る中で、期待される範囲が少しずつ広がり、その延長線上で管理職という役割を引き受けました。今は、メンバーの成長を支えるために必要なサポートを考えながら、自分にできることを日々模索しています。
管理職は、より広い視野で物事を捉えることが求められると考えています。様々な観点から状況を俯瞰し、チームや組織にとって最適な判断を下す必要があります。また、見える情報の量や質も変わるため、それらを自分の中で整理し、行動に落とし込めるかが重要になると考えています。
未経験者採用を行っている会社だからこそ、多様な価値観や強みを持つメンバーが集まっていると感じています。入社当初はその幅広さに驚きましたが、関わる中でその多様性こそが組織の力になっていると実感するようになりました。会社の思いや方向性がしっかり共有されているからこそ、異なる背景を持つ人たちが同じ方向に向かって成長していける環境だと感じています。
就職活動って、どうしても漠然とした不安がありますよね。「この選択でいいのかな」「もっと自分に合う環境があるのかな」——そんな迷いは誰にでもあると思います。悩むことは悪いことではありません。むしろ大いに悩んでください。ただ、最終的には“その環境で自分がどう成長していけるか”が、これからのキャリアを大きく左右すると思っています。自分が納得できる選択を、ぜひ大切にしてください。
