これまでのご経歴と、現在の役職・担当業務について教えてください。

工業高校卒業後、新卒としてSYSに入社しました。

初めてのエンジニアの高卒採用枠として入社し、エンジニアとして7年、その後営業に異動し8年、34歳の時に事業本部長として中部の責任者を拝命しました。

2年目でPMに抜擢、4年目でリーダー、6年目で管理職を拝命しました。

社歴や学歴に関係なく挑戦が出来る会社です。

経営幹部のやりがいは何ですか？

会社、従業員の成長によりダイレクトに関わることが出来ます。

事業成長のために方針や行動事項を創り管理職や従業員とともに未来を創っていく仕事だと考えています。
責任も重いですが、その分やりがいも多くある仕事です。

どんな人材を求めていますか？

挑戦し続けられる人材、変化に適応できる人材を求めています。

当社は未経験者を採用し育てることをモットーとしているので、一緒に成長、挑戦してくれる仲間を募集しています。

最近一番はまっていることや休日の過ごし方を教えてください。

休日は地元企業のスポーツチームを応援しています。

結果が出ることも大事ですが、何よりもあきらめない気持ちやチームの成長を感じられることが企業と似ており、地元チームの推し活をしております。

今後、拠点として目指している姿や取り組んでいきたいことを教えてください。

”人が集まる”をコンセプトに中部事業本部はオフィス移転を行いました。

AI時代においてより人と人とのつながりが重要になっていきます。私たちは人のつながりを重視し、教育やチームでの行動に力を入れており、
仲間のため、お客様のため、パートナー様のため、そんな気持ちで動ける利他的な組織を目指していきます。

エンジニアを目指す人に伝えたい事があれば教えてください

AIに限らずIT業界は日進月歩で進化しています。

技術だけでなくお客様の業界を理解することも必要です。

学ぶことは多いですが、その分新しいことを吸収する楽しみが多く飽きない仕事です。

知らないことに挑戦するのは怖いと思いますが、この会社にはその挑戦を乗り越えてきた仲間が多くおります。

私たちと一緒に成長、挑戦してくれる仲間を募集しております。