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中平コラムSeries57：『大丈夫です』が“断り”になる国、日本って話

『大丈夫です』や『お前』の意味が通じない!? Sさんとの会話から、日本語の曖昧さと文化のズレについて考えてみました。

中平コラムSeries56：AI, 心理学, チーム育成, 全部まとめて考えてみた話

AI、心理学、空気づくり──育成に必要な要素を全部まとめて考察。中平が考える“育ち続けるチーム”の作り方とは？

中平コラムSeries55：「日本って守りすぎてない？」って話

なぜ日本はDXが進まないのか？中国籍社員との対話から、 “慎重すぎる文化” とどう付き合うべきかを考える。

中平コラムSeries54：『銃・病原菌・鉄』と僕らのDX って話

『銃・病原菌・鉄』をヒントに、日本企業の進化とDXを考える。環境か意志か？中平が見た“変化の鍵”を語ります。

中平コラムSeries53：ポモドーロ法と“締切前の謎の集中力”の正体って話

なぜ締切前だけ集中できるのか？ポモドーロ法とパーキンソンの法則から“時間に術式をかける方法”を語ります。

中平コラムSeries52：意思って未来を創る磁力なんじゃないかって話

やりたいと言うとチャンスが来る。やりたくないと思ってもなぜか向き合わされる。意思が未来を創る、そのメカニズムを考える。

中平コラムSeries51：完全に理解した！って“思わせた者勝ち”な時期もあるって話

若手の「完全に理解しました！」は危険信号？それとも成長チャンス？心理学×育成視点で“勘違い”を活かす方法を考える。

中平コラムSeries50：スモールステップの術式 〜“やる気が出ない”に効く育成魔法って話

心理学に学ぶ“やる気の起動法”とは？スモールステップ理論をもとに、英語学習の葛藤と育成現場のリアルを語ります。

中平コラムSeries49：資格って“呪具”か？〜制度と現場のリアルを語るって話

資格制度は本当に有効か？現場と制度の狭間で揺れるエンジニアの育成と評価の在り方を、自身のキャリアと重ねて考察。

中平コラムSeries48：拳と万歳と、僕らの “ちょっと好きな組織" って話

万歳とグータッチがチームを変える。 「祝う」行為が組織効力感を高めるということについて、実体験を交えながら語る。

中平コラムSeries47：AIで覚醒した新人、資格試験でつまずいたって話

新人エンジニアがAIを武器に活躍する一方で、資格試験に価値を見出せずに葛藤した話を紹介。“呪術廻戦”の世界線で考える、今どきの育成論について語る。

【シリーズ最終話】中平コラム46：境界に立ち続けるという選択って話

『境界に立つ実務家の進化論』 ― AI時代を生きる中で僕が見つけたこと ― 【第8話】 エンジニア、営業、そして経営。あらゆる視点を経験した実務家が選んだのは、“橋渡し役”としての生き方。その不安定な立場にこそ可能性があると語る、シリーズ最終回。